IMPLEMENTASI BEHAVIOR EVENT INTERVIEW DALAM PELATIHAN TEKNIK WAWANCARA PADA KEPALA BAGIAN PT LAMBANG JAYA LAMPUNG

Authors

  • Nur Efendi Universitas Lampung
  • Jeni Wulandari Universitas Lampung
  • Kussuyatmono Bagus Wardianto Universitas Lampung
  • Maulana Agung Universitas Lampung

DOI:

https://doi.org/10.31571/gervasi.v9i3.8928

Abstract

PT Lambang Jaya adalah salah satu perusahaan yang memiliki dua anak perusahaan di Lampung. Permasalahan yang dihadapi perusahaan yaitu terdapat 15 persen kandidat yang direkrut tidak memiliki kompetensi sesuai dengan yang diharapkan.  Hal ini terjadi karena kurangnya pengetahuan dan keterampilan interviewer dalam menggali kompetensi kandidat.  Tujuan kegiatan ini adalah meningkatkan kompetensi kelompok sasaran dalam mengimplementasikan teknik wawancara Behavior Event Interview (BEI) di PT Lambang Jaya.  Pelatihan ini menggunakan metode ceramah dan simulasi. Hasil evaluasi menunjukkan kegiatan pelatihan berhasil meningkatkan kompetensi kelompok sasaran yang tercermin dari peningkatan pengetahuan peserta sebesar 53,72% yang diukur dari selisih rata-rata nilai pre test sebesar 50,42 dengan rata-rata nilai posttest sebesar 77,50 serta dibagi dengan rata-rata nilai pre test. Selain itu terdapat sepuluh dari dua belas peserta atau 83,55% yang berhasil menerapkan teknik BEI dalam wawancara kerja. Sebagai simpulan, kegiatan pelatihan berhasil mengatasi permasalahan perusahaan melalui peningkatan pengetahuan dan keterampilan Kepala Bagian dalam teknik wawancara.

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

2025-12-21

How to Cite

Nur Efendi, Wulandari, J., Wardianto, K. B., & Agung, M. (2025). IMPLEMENTASI BEHAVIOR EVENT INTERVIEW DALAM PELATIHAN TEKNIK WAWANCARA PADA KEPALA BAGIAN PT LAMBANG JAYA LAMPUNG. GERVASI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 9(3), 1615–1629. https://doi.org/10.31571/gervasi.v9i3.8928

Issue

Vol. 9 No. 3 (2025): GERVASI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Nur Efendi, Jeni Wulandari, Kussuyatmono Bagus Wardianto, Maulana Agung

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License (CC BY-SA 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  3. Authors should sign the copyright transfer agreement when they have approved the final proofs sent by GERVASI prior to the publication.